ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র MCQ মডেল টেস্ট

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র mcq মডেল টেস্ট : প্রতিটি বিষয়ের সম্পূর্ণ সিলেবাসের পরিপূর্ণ প্রস্তুতি গ্রহণের লক্ষ্যে সর্বমোট ৩০টি পরীক্ষা কোর্সটিকায় নেওয়া হবে। প্রতিটি পরীক্ষার সকল প্রশ্নের বিস্তারিত সমাধানসহ পিডিএফ উত্তরমালা তোমাদেরকে দেওয়া হবে। যা কোর্সটিকা থেকে সংগ্রহ করে তোমরা বাসায় বসেই অনুশীলন করতে পারবে।

বোর্ড পরীক্ষার পূর্বে বিষয়ভিত্তিক পূর্ণাঙ্গ প্রস্তুতি অর্জন, পরীক্ষাভীতি দূরীকরণ এবং খুঁটি-নাটি ভুলগুলো শুধরে নিয়ে বোর্ড পরীক্ষার জন্য শিক্ষার্থীদেরকে সম্পূর্ণরূপে প্রস্তুত করার লক্ষ্যে কোর্সটিকার এ মডেল টেস্ট গ্রহণ। আশা করছি, আমাদের এ উত্তরসহ মডেল টেস্টগুলো তোমাদের ধারাবাহিক প্রস্তুতিকে আরো জোরদার এবং কার্যকরী করে তুলবে।

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র mcq মডেল টেস্ট

উদ্দীপকটি পড়ে ১ ও ২নং প্রশ্নের উত্তর দাও:
জনাব গালীব নিশাত এগ্রো লি.-এর কর্ণধার। তিনি তাঁর প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগের উন্নয়নের জন্য কয়েকজন কৃষি বিশেষজ্ঞকে নিয়োগ দিলেন। যারা শুধুমাত্র বিভাগীয় প্রধানদেরকে পরামর্শ প্রদান করবে।
১. উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটি কোন ধরনের সংগঠন?
ক. সরলরৈখিক
খ. সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী
গ. কার্যভিত্তিক
ঘ. মেট্রিক্স

২. উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটিতে কৃষি বিশেষজ্ঞ নিয়োগের ফলে—
র. অপচয় হ্রাস পাবে
রর. মুনাফার পরিমাণ বৃদ্ধি পাবে
ররর. কর্তত্বের সংঘাত সৃষ্টি হতে পারে

নিচের কোনটি সঠিক?
ক. র ও রর
খ. র ও ররর
গ. রর ও ররর
ঘ. র, রর ও ররর

৩. দ্বৈত অধীনতা কোন সংগঠনে পরিলক্ষিত হয়?
ক. সরলরৈখিক
খ. মেট্রিক্স
গ. কার্যভিত্তিক
ঘ. সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা

৪. কার্যভিত্তিক সংগঠনে কোন নীতির পূর্ণ সদ্ব্যবহার ঘটে?
ক. শ্রম বিভাগ
খ. আদেশের ঐক্য
গ. সমতার নীতি
ঘ. ভারসাম্যের নীত

৫. কোন সংগঠন কাঠামোতে ঊর্ধ্বতন নিরঙ্কুশ ক্ষমতা ভোগ করে?
ক. সরলরৈখিক সংগঠন
খ. কার্যভিত্তিক সংগঠন
গ. কমিটি সংগঠন
ঘ. মেট্রিক্স সংগঠন

৬. কর্মী সংগ্রহের ক্ষেত্রে কোন কাজটি প্রথম করতে হয়?
ক. বিজ্ঞপ্তি প্রদান
খ. আবেদনপত্র যাচাই
গ. লিখিত পরীক্ষা
ঘ. মৌখিক পরীক্ষা

৭. কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?
ক. জব ফেয়ার
খ. কারখানা গেট
গ. বদলী
ঘ. বিজ্ঞাপন

৮. শ্রম ঘূর্ণায়মানতা হ্রাসকরণে কোন উৎস থেকে কর্মীসংগ্রহ করা উত্তম?
ক. প্রশিক্ষণ কেন্দ্র
খ. পদোন্নাতি
গ. আইটসোর্সিং
ঘ. বিজ্ঞাপন

৯. কোন ধরনের নেতৃত্বে নেতার ভূমিকা গৌণ?
ক. গণতান্ত্রিক
খ. পিতৃসুলভ
গ. স্বৈরতান্ত্রিক
ঘ. লাগামহীন

১০. গণতান্ত্রিক নেতৃত্বে নেতার আচরণ কীরূপ হয়?
ক. পরামর্শমূলক
খ. পিতৃসুলভ
গ. স্বৈরাচারী
ঘ. লাগামহীন

১১. ক্ষমতা প্রয়োগের ভিত্তিতে নেতৃত্ব কত প্রকার?
ক. ২
খ. ৩
গ. ৪
ঘ. ৫

১২. নির্দেশনাকে প্রশাসনের কী বলে?
ক. মস্তিষ্ক
খ. স্নায়ুকেন্দ্র
গ. হৃৎপি-
ঘ. মেরুদ-

১৩. ব্যবস্থাপনার কোন কাজের মাধ্যমে কার্যফল যাচাই করা হয়?
ক. পরিকল্পনা
খ. নেতৃত্ব
গ. সমন্বয়সাধন
ঘ. নিয়ন্ত্রণ

১৪. নিয়ন্ত্রণ হলো একটি প্রতিষ্ঠানের—
র. ধারাবাহিক প্রক্রিয়া
রর. ব্যবস্থাপকীয় প্রক্রিয়া
ররর. সামাজিক প্রক্রিয়া

নিচের কোনটি সঠিক?
ক. র ও রর
খ. রর ও ররর
গ. র ও ররর
ঘ. র, রর ও ররর

১৫. নিয়ন্ত্রণের মূল ভিত্তি কী?
ক. উপযুক্ততা
খ. সরলতা
গ. আদর্শমান
ঘ. বোধগম্যতা

১৬. বাজেট কীভাবে প্রকাশ করা হয়?
ক. পর্যবেক্ষণ
খ. মূল্যায়ন করে
গ. প্রতিবেদন আকারে
ঘ. গাণিতিক আকারে

১৭. শিল্পবিপ্লবের সূত্রপাত সর্বপ্রথম কোথায় ঘটে?
ক. ব্রিটেনে
খ. জার্মানিতে
গ. মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে
ঘ. ফ্রান্সে

১৮. ইউটোপিয়া গ্রন্থ রচনা করেন কে?
ক. ইমাম গাজালি
খ. আল ফারাবি
গ. চার্লস ব্যাবেজ
ঘ. থমাস মুর

১৯. হেনরি ফেয়ল ব্যবস্থাপনার কার্যাবলিকে কয় ভাগে ভাগ করেছেন?
ক. ৩
খ. ৮
গ. ৫
ঘ. ৬

২০. একজন মধ্যস্তরের ব্যবস্থাপকের কাজের আওতাভুক্ত বিষয় হলো—
র. অধস্তন কর্মীদের নির্দেশ দান
রর. পরিকল্পনা বাস্তবায়ন
ররর. পরিকল্পনা ও নীতি প্রণয়ন

নিচের কোনটি সঠিক?
ক. র ও রর
খ. র ও ররর
গ. রর ও ররর
ঘ. র, রর ও ররর

২১. প্রথম স্তরের ব্যবস্থাপকগণ নিয়মিতভাবে কোন ধরনের সমস্যা দ্বারা প্রভাবিত হয়?
ক. দীর্ঘ পরিসরের
খ. স্বল্প পরিসরের
গ. কৌশলগত
ঘ. শ্রমিক-কর্মী

উদ্দীপকটি পড়ে ২২ ও ২৩নং প্রশ্নের উত্তর দাও:
মি. ফারুক একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি মনে করেন ঐক্য, সমঝোতা ও সহযোগিতা না থাকলে একটি প্রতিষ্ঠান কখনই সাফল্য লাভ করতে পারে না।

২২. মি. ফারুকের কথায় হেনরি ফেয়লের কোন নীতিটির কথা ফুটে উঠেছে?
ক. নিয়মানুবর্তিতার
খ. শৃঙ্খলা
গ. সাধারণ স্বার্থে নিজস্ব স্বার্থত্যাগ
ঘ. একতাই বল

২৩. মি. ফারুকের কাজ—
র. প্রতিষ্ঠানের নীতিনির্ধারণ করা
রর. সরাসরি কাজের তত্ত্বাবধান করা
ররর. দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা প্রণয়ন করা

নিচের কোনটি সঠিক?
ক. র ও রর
খ. র ও ররর
গ. রর ও ররর
ঘ. র, রর ও ররর

২৪. ‘ঈযধরহ ড়ভ ঈড়সসধহফ’ কথাটির সঙ্গে ব্যবস্থাপনার কোন নীতির মিল পাওয়া যায়?
ক. কর্তৃত্ব ও দায়িত্ব
খ. জোড়া মই-শিকল
গ. আদেশের ঐক্য
ঘ. নির্দেশনার ঐক্য

২৫. ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা বৃদ্ধি পায়?
ক. কেন্দ্রীকরণ
খ. কর্তৃত্ব ও দায়িত্ব
গ. বিকেন্দ্রীকরণ
ঘ. আদেশের ঐক্য

২৬. ভবিষ্যৎমুখিতা কীসের বৈশিষ্ট্য?
ক. সংগঠন
খ. নির্দেশনা
গ. পরিকল্পনা
ঘ. সমন্বয়

২৭. পরিকল্পনা কিসের মাধ্যমে ঝুঁকি ও অনিশ্চয়তা দূর করে?
ক. অর্থ
খ. দিকনির্দেশনা
গ. শ্রম
ঘ. পূর্বানুমান

২৮. একার্থক পরিকল্পনার অন্তর্ভুক্ত হলো—
র. নীতি
রর. কর্মসূচি
ররর. প্রকল্প

নিচের কোনটি সঠিক?
ক. র ও রর
খ. র ও ররর
গ. রর ও ররর
ঘ. র, রর ও ররর

২৯. কোন পরিকল্পনার মাধ্যমে প্রতিযোগী প্রতিষ্ঠানকে মোকাবিলা করা হয়?
ক. কর্মসূচি
খ. প্রক্রিয়া
গ. কৌশল
ঘ. নীতি

৩০. ‘মাস্টার বাজেট’ তৈরি কোন পরিকল্পনার উদাহরণ?
ক. কার্যভিত্তিক পরিকল্পনা
খ. বিভাগীয় পরিকল্পনা
গ. আঞ্চলিক পরিকল্পনা
ঘ. সামগ্রিক পরিকল্পনা

 Answer Sheet

আরো দেখো: HSC সকল বিষয়ের উত্তরসহ মডেল টেস্ট

এইচএসসি পরীক্ষার্থীরা, উপরে আমরা তোমাদের নতুন সিলেবাস এবং মানবণ্টনের আলোকে এইচএসসি ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র mcq মডেল টেস্ট শেয়ার করেছি। তোমরা এই মডেল টেস্টটি খাতায় লিখে অনুশীলন করবে। যদি প্রশ্নের উত্তর না জানো, তাহলে আমাদের দেওয়া উত্তরমালা থেকে প্রশ্নগুলো পড়ে নিতে পারবে। উপরে দেওয়া Answer Sheet বাটনে ক্লিক করে মডেল টেস্টের সমাধান ডাউনলোড করে নাও।

ডাউনলোড করতে অসুবিধা হলে আমাদের ফেসবুক পেজে ইনবক্স করো। শিক্ষার্থীরা অন্যান্য বিষয়ের নোট ও সাজেশান্স পেতে আমাদের YouTube চ্যানেলটি SUBSCRIBE করতে পারো এই লিংক থেকে।